“求实、创新、竞争、共享”的“Z6尊龙凯时精神”是Z6尊龙凯时持续发展的根本,是Z6尊龙凯时人实现梦想的动力、是Z6尊龙凯时人向战略伙伴提交答卷的标准。
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“求实”
是“Z6尊龙凯时精神”的核心。
Z6尊龙凯时的人必须是务实的,Z6尊龙凯时追求的必须是务实的,Z6尊龙凯时的人必须是真诚的、Z6尊龙凯时期盼战略伙伴是真诚的、Z6尊龙凯时渴望合作的成果是真诚的。任何人、任何企业都需要发展、需要发展就需要合作,只有务实的合作与真诚的合作,才有持续的合作,发展过程中的不同时期与不同阶段,任何企业与任何人都有困难,但只要务实、真诚、困难绝对不是发展的障碍。 -
“竞争”
是Z6尊龙凯时精神的特征。
Z6尊龙凯时提倡竞争,无论是Z6尊龙凯时人与人之间的竞争还是行业的竞争,只有竞争才有进步,Z6尊龙凯时所提倡的竞争,是技术提高的竞争,是行为能力的竞争、是创新的竞争、是产品质量的竞争、是产品价值的竞争、是用户满意度的竞争。Z6尊龙凯时不允许内部恶意竞争、Z6尊龙凯时不参与市场的低级竞争。 -
“创新”
是“Z6尊龙凯时精神”的精髓。
Z6尊龙凯时发展的历史在某种意义上就是一段创新的历史。Z6尊龙凯时发展的未来更加需要持续的创新精神,依靠创新赢得主动、赢得优势,赢得市场、赢得未来。 -
“共享”
是“Z6尊龙凯时精神”的目标。
Z6尊龙凯时关注企业发展和利润的增长,Z6尊龙凯时同样关注员工职业生涯的发展和收入的提高;Z6尊龙凯时关注Z6尊龙凯时的产品给客户创造效益,Z6尊龙凯时同样关注供应商的利益与权力。在追寻“共享”这个目标的过程中,Z6尊龙凯时提高企业与企业间、人与人之间能经验共享、技术共享、资源共享。Z6尊龙凯时和员工的共同发展、Z6尊龙凯时与供应商、客户的共同发展是“共享”的标准,这个“共享”的目标,对于Z6尊龙凯时人只有起点,没有终点。
本公司要求所有的员工持续忠于公司并且在做任何事情的时候都追求卓越。公司要成为行业的领先者。必须不断创新,以质量为信誉;公司的文化核心是每位员工都是专业的、有道德的、有创新精神的、遵守商业和个人行为规范的、健康和高端人格的人。
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